2001년11월10일자로 임기를 시작해 오는 11월9일까지 임기가 만료되는 가산농업협동조합 심재호(68·사진) 조합장이 그동안 조합경영에 있어 가장 보람 있는 일로 조합원 자녀 대학입학 장학금 지급이라고 밝혔다.
2001년 취임이후 2002년부터 조합원 자녀 중 대학입학생 20명을 대학수학능력시험점수를 기준으로 선발해 100만원씩 2천만원을 지급했다. 2003년에는 70명을 65만원씩 4천550만원, 2004년도 83명×60만원=4천980만원, 2005년도 98명×70만원=6천860만원, 2006년도 92명×70만원=6천440만원, 2007년도 66명×70만원=4천620만원, 2008년도 79명×70만원=5천530만원 등 7년에 걸쳐 508명에게 모두 3억4천980만원의 장학금을 지급했다.
심 조합장은 개인적으로 땅 1평을 구입한 경험은 없지만 조합의 부지를 매입해 벼 육묘장을 설치하고 고령노인들에게 저렴한 가격으로 공급했으며 가산삼거리에서 내촌 방향 좌측에 부지 800평을 구입해 농기구수리센터, 저온저장고, 농산물공동선별장 등으로 활용하고 있는 것도 보람 있는 성과로 꼽았다.
특히 2007년도에는 순이익이 사상 최고액인 26억6천만원의 실적을 올렸고 2008년도에는 20억7천만원의 순이익을 남겼다. 이처럼 수익을 올릴 수 있었던 것은 심 조합장의 ‘수익금은 계획보다 10% 더 내고, 경비는 계획보다 20% 덜 쓰자’는 절약정신에서 비롯되었다고 한다. 심 조합장은 1964년에 창설된 가산농협은 당시 비료 1포대 당 100원, 선이자를 출자금으로 모아 37억원의 출자금액을 조성해온 조합원들의 정성으로 발전하고 있다고 강조했다. 조합원이 된지 30년 이상 된 분이 700여명이다. 요즘 조합원으로 가입하려면 160만원의 출자금을 납부해야 한다. 오래된 조합원들이 그동안 모아온 출자금액은 30~40만원 선이다. 따라서 출자배당금은 최근에 출자한 조합원들에게 더 많이 배당되고 있다. 이같은 문제점을 해소하기 위해 가산농협은 1979년도를 기준으로 하여 그동안 출자한 금액의 50%를 출자금으로 더해 주기도 했다.
최근에는 이같은 맥락에서 원로조합원들을 위한 위안잔치를 베풀었다. 한강유람선을 전세로 빌려 식사와 왕복교통비 등 3천만원이상의 예산을 투입했다. 조합원중 75세 이상 140여명을 대상으로 실시했다.
심 조합장은 조합원들에게는 매년 출자배당, 이용고 배당, 사업준비금 등으로 순이익 전액을 환원한다고 밝혔다. 2008년 20억7천만원 중 2007년도에 이월된 금액 6억1천300만원을 포함해 26억8천300만원을 조합원들에게 모두 나눠준다.
조합은 순이익의 10%를 적립하고, 20%는 이월하며, 20%는 임의적립금으로, 출자배당액은 해당 농협의 연평균 예금이자율에 1%를 더해 6.95%를 지급하고 나면 43.05%가 남는다. 이 금액은 이용고 배당으로 지급한다.
2009년도 가산농협은 18억원의 순이익을 목표로 사업계획을 세웠다. 그러나 심 조합장은 20억원이상 순수익을 올릴 수 있도록 직원들에게 절약을 강조하고 사업을 적극적으로 추진해 나갈 계획이라고 밝혔다.
올해 신규 조합원 40명이 가입했다. 신규조합원이 늘어나는 이유는 농협에서 주는 혜택이 다양하고 신뢰성이 있기 때문이라고 심 조합장은 밝혔다.
심 조합장은 농협직원으로 11년을 근무하다가 과잉충성으로 그만두게 되었다고 회고하고 이사로서 8면, 감사로서 3년, 조합장으로 8년 등 농협에서만 31년을 근무하게 되는 기록을 세웠다고 밝혔다.
오는 10월 가산농협 조합장 선거에 출마의사를 묻자 심 조합장은 “물려줄 수 있을 때 물려주는 것도 좋은 것”이라고 말했다.
심 조합장은 “올해는 세계적으로 경제가 더 어려울 것”이라며 “이러한 어려움을 극복하기 위해서는 임직원과 조합원이 삼위일체가 되어 농협만을 이용하는 길 뿐”이라고 강조했다. 특히 올해는 강도 높은 경영혁신과 임직원들의 도전정신으로 농협다운 농협, 신뢰받는 농협, 하나되는 농협으로 기필코 만들겠다고 밝혔다. 조합원들은 지속적인 농협사랑과 전 이용에 적극 나서주어야 한다고 강조했다.
현재 가산농협은 조합장 1명, 이사 6명, 감사 2명, 2급 전무 1명, 3급 상무 4명, 4급 과장 11명, 5급 과장대리 25명, 5급 계장 2명, 6급 주임 4명, 기능계약직(특수업무직) 10명, 시간제 업무보조원 25명으로 근무하고 있다.
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입력 : 2009년 02월 28일 
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