[우리시대 참스승 ]영중중학교 교장 임동숙

"나의 묵상록, 나의 명상록 쓰기를 통해 인성교육을 실시하고 있으며 쓰는 방법은 오늘 내게 주신 말씀, 오늘 나의 깨달음, 오늘의 다짐으로 구분해 작성하도록 교육하고 있다."

포천시 영중면 양문리 소재 영중중학교 임동숙 교장이 그동안 교단에서 실시해온 학생들의 인성교육 방법이다. 임동숙(55․사진)교장은 서울출생으로 창신초등학교, 청량중학교, 성동기계공업고등학교, 중앙대학교 교육학과를 졸업하고 국민대학교 교육대학원에서 상담심리학을 전공했다.

임 교장은 1979년 경기도 양평군 지평중학교 역사교사로 첫 취임후 의정부여자고등학교, 의정부중학교, 영북종합고등학교, 문산중학교, 탄현중학교, 덕정고등학교에서 교감으로 승진해 남양주시 와부중학교, 의정부시 민락중학교에서 교장으로 승진하여 포천시 영중중학교에 2006년9월1일자로 부임했다.

임 교장은 영중중학교에 부임 후 학생들이 아침등교 후 들떠 있는 분위기를 바꿔주기 위해 아침독서운동을 전개했다. 매일 아침 20분씩 실시하고 있다. 학생들이 보다 풍부한 독서활동을 위해 조선일보에서 추진한"스쿨 업그레이드, 학교를 풍요롭게"캠페인 홈페이지에 도움을 요청해 YBM시사에서 960권의 책을 지난 4월4일에 기증 받기도 했다.

또 교과별 인재풀제도를 실시하여 각 교과별로 공부 잘하는 학생 10~15명을 선발후 담당교사들이 규칙적으로 교육하고 지도하고 있다.

경기도포천교육청 생활지도 시범학교로 지정된 영중중학교는 4다(인사, 웃음, 친절, 칭찬)운동을 전개하고 있다.

4다운동의 목적은 학교폭력, 성폭력, 가출, 비행행동 등으로 학생들이 즐겁게 다녀야 할 학교가 다니고 싶지 않은 학교로 변하고 있는 시점에서 인사, 웃음, 친철, 칭찬이 가득한 학교를 만들어 학생들 사이에서 일어나는 사고를 미연에 방지하고 모두가 다니고 싶어하는 학교를 만드는데 있다.

추진방법은 전 교사가 비치된 칭찬카드를 이용해 학생들의 밝고 긍정적인 면을 공정하고 일관성 있게 칭찬하며 적극적으로 학생지도에 임하고 칭찬카드 발급기준을 전 학생들에게 공개하고 교사간 균형의 유지를 위해 과다한 발급을 삼가며 학급담임은 매월 칭찬카드를 분야별(인사, 웃음, 친절, 칭찬)로 모아 학급별 칭찬 카드 통계표를 작성해 칭찬카드 운영 담당교사에게 제출한다.

칭찬카드 운영 담당교사는 매월 각 분야별로 왕을 선발하여 시상하고 이달의 4다왕 게시판에 부착할 수 있도록 한다.

웃음에 대한 프로그램으로 박장대소 운동, 웃음지역(스마일존) 운영, 웃음 거울 설치, 웃음 사진전 및 유머대회 개최, 웃음왕 시상식을 개최한다.

특히 웃음 거울은 자신의 모습이 정상으로 보이는 거울 좌우에 자신의 모습이 뚱뚱하게 보이는 거울과 자신의 모습이 홀쭉하게 보이는 거울을 설치하여 그 거울을 볼 때마다 웃을 수 있도록 할 계획이다.

임 교장은 영중중학교에 부임하여 인터넷 수업을 위한 프로젝션 TV를 교체하고 컵 없이 마실 수 있는 정수기를 설치했으며 음악실 이전 확장 및 여자 화장실 개조 공사, 과학실 및 상담실 현대화 사업, 미니 정원 설치, 교무실, 특별실, 복도 등 실내 환경정리 등 교육시설 개선사업을 실시해 면학분위기를 조성했다.

임 교장은 의정부에 근무할 당시 학교평가위원으로 1년, 남양주시에 2년 등의 경력을 바탕으로 학교교육 우수프로그램에 대한 많은 정보를 갖고 있다. 우수한 교육프로그램을 영중중학교에 적용하여 학생들의 실력향상과 생활지도를 위해 노력하고 있다.

그러나 학교여건과 지역사회 여건이 도심지 학교와 달라 적용하는데 많은 애로사항이 있어 관심 있는 지역주민들과 학부모들의 적극적인 관심과 지원이 요구되고 있다.

현행 중등교육이 극복해야 할 과제에 대해 임 교장은 "교사들이 학생들의 생활지도에 있어 체벌교육 등이 엄격히 제한돼 있어 애로사항이 많다"고 지적하고 "교사들에게 책임만 주지 말고 권한도 부여하여 학생들을 바로 지도할 수 있도록 했으면 좋겠다"고 밝혔다.

우수하고 다양한 교육프로그램이 영중중학교에 적용되어 우수한 인재를 배출할 수 있는 학교로 거듭나기 위해서는 임동숙 교장과 교사들의 노력은 물론 지역주민들과 학부모들의 적극적인 관심이 많이 요구되고 있다.