경기도포천교육청(교육장 최길용)은 11월14일부터 12월11일까지 28일간에 걸쳐 관내 초․중․고등학교 전 교직원 1천280명을 대상으로 학교별로 찾아가는 맞춤형 혁신 연수를 실시했다.
이번 연수는 학교 구성원 모두의 자발적이고 지속적인 학교 혁신 동참을 통하여 학교 수업 방법과 평가방법의 혁신적 개선을 통한 학교 교육에 대한 고객 만족도 제고와 학교 교육 서비스 개선으로 교육 경쟁력 강화 기반 마련을 위하여 실시했다.
그동안 학교혁신 추진을 위하여 학교혁신 컨설팅과정 연수를 수료한 포천교육청 임용담 장학관과 김영모․김정훈 장학사로 구성된 학교혁신 홍보아카데미단이 학교혁신에 대한 홍보대사의 역할을 수행하며 희망 포천교육을 위한 학교혁신의 디딤돌이 되었다.
지역별, 초․중․고별로 교육과정 및 혁신의식 수준을 고려하여 22개의 학교영역으로 나누어 학교별 찾아가는 맞춤형 혁신연수 대상교를 편성했다.
임용담 장학관은 포천․송우지역 13개교, 김영모 장학사는 소규모 초등학교 23개교, 김정훈 장학사는 중학교 16개교를 대상으로 연수를 실시했다.
연수에 참여한 한 교사는 ꡒ교육청이 주관하는 세 번의 혁신연수에 참여했는데 대부분 외부강사로서 혁신의 필요성 및 자기혁신과 관련된 내용이 많아서 교육현장에서 무엇을 어떻게 구체적으로 혁신해야 하는지에 대한 언급이 없어 아쉬움이 남았다. 그러나 포천교육청의 초․중등교육을 담당하는 장학진으로 구성된 혁신홍보아카데미단의 맞춤형 연수를 통하여 학교혁신의 방향과 수업혁신방안에 대하여 구체적으로 알게되어 많은 도움이 되었고 교육현장에서의 나의 역할에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있는 시간이 되었다.ꡓ라고 밝혔다.
이번 찾아가는 맞춤형 학교혁신 연수를 통해 포천교육청이 학교혁신의 핵심인 교실수업 개선에 전 교직원이 전념하여 학교교육에 대한 교육만족도를 제고할 수 있을 것으로 기대되고 있다. |