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| ⓒ 포천신문 |
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포천소방서는 6월 24일, 전 직원을 대상으로 소통 간담회 ‘같이의 행복, 가치의 동행’을 개최하고, 조직 내 소통 활성화와 근무환경 개선을 위한 의견을 나누는 시간을 가졌다.
이번 간담회는 계급 중심의 조직 구조에서 비롯될 수 있는 의사소통의 한계를 해소하고, 부서 간 이해와 협력을 바탕으로 건강한 직장문화를 정착시키기 위한 취지로 마련됐다.
특히 간담회에서는 직원들이 근무 여건이나 환경과 관련한 애로사항, 불편한 점 등을 자유롭게 제기하며, 실질적인 개선 방안을 함께 고민하는 의미 있는 대화가 이뤄졌다.
포천소방서는 이번 간담회를 계기로 구성원의 다양한 생각을 조직 운영에 반영하고, 소방 행정의 효율성과 신뢰도를 높이기 위한 내부 소통 기반을 더욱 강화해 나갈 방침이다.
이날 참석한 정어진 대원은 “서로의 목소리를 경청하고, 개선 방향에 대해 함께 고민할 수 있어 의미 있는 시간이었다”며 “앞으로도 이러한 자리가 지속적으로 이어지길 기대한다”고 말했다.
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