포천 송우초등학교(교장 김회선)는 소흘읍 소재 초등학교의 모태다. 지난 1920년 송우공립보통학교로 개교한 송우초는 올해로 개교 93주년을 맞았다. 올해 개교 103주년을 맞은 영평초등학교와 포천초등학교에 이어 포천에서는 가장 깊은 역사와 전통을 갖고 있다.
송우초등학교는 한때 학생수가 2천명에 달해 3부제로 수업을 진행해야 할 만큼 큰 규모의 학교였지만 1998년 추산초등학교, 2005년 신봉초등학교, 2006년 태봉초등학교가 개교해 학교가 분리되면서 학생수는 특수학급 1학급을 포함해 20학급으로 512명으로 줄어들었다. 송우초가 지금까지 배출한 졸업생은 1만1천900여명이다.
송우초는 지난 3월 1일자로 김회선 경기도교육청 장학사가 교장으로 첫 부임하면서 변화의 바람이 불고 있다. 김회선 교장이 학교 민주주의와 혁신교육을 강조하며 학교에 새로운 경영관을 불어넣고 있기 때문이다. 송우초는 지난 3월 1일 법무부 법사랑 시범학교로 선정된 이후 경기도교육청 2013 민주주의 모델학교, 독도사랑 거점학교 등으로 잇달아 지정됐다. ‘법’, ‘민주주의’ 등 포천 관내 학교에서는 처음 들어본 생소한 이름들이다.
↑↑ 김회선 교장
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김회선 교장의 차별화된 학교경영관 4가지
김회선 교장의 학교경영관은 부임한 후 송우초등학교 학부모들에게 보낸 메시지에 잘 드러난다. 더 나은 미래를 만들어갈 바른 인성을 지난 창의지성인 육성을 비전으로, 교육공동체 모두의 사랑과 열정으로 탄탄한 기초학력과 배움의 즐거움을 통해 더 나은 세계를 만드는데 기여하는 창의적인 인재육성을 미션으로 내세운 이 교장은 4가지 경영관을 피력했다.
첫째, 학교 민주주의가 실현돼야 한다는 점이다. 학교 정문에 ‘대한민국은 민주공화국이다’는 현수막을 내걸어 화제를 모았던 이 교장은 “학교, 교장과 교직원, 학부모, 학생 모두 민주주의를 바르게 이해하고 실천하는 행복한 교육공화국을 만들고자 한다”며 “초등학교에서 6년간 민주주의를 체험함으로써 미래의 변화를 주도할 수 있는 바른 인성을 갖추게 하겠다”고 밝혔다. 학교에서 누구라도 비민주적 행위를 하는 것은 용납하지 않는 문화를 정착시키겠다는 의지다. 이 교장은 이외에도 함께 성장하는 학습조직을 위해서 전문적 학습공동체를 구축하고, 학교 구성원의 사랑과 열정, 독서.토론.논술교육의 경쟁력을 강조했다.
송우초등학교는 혁신학교 지정을 추진하고 있다. 이를 위한 역점사업을 학교 민주주의 실현, 3 STEP 독서프로그램, 온종일 행복한 학교로 정하고, 혁신학교 지정 동의서를 교직원(28명)과 운영위원(12명) 받았다. 100% 동의율이다.
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왜 혁신학교가 되어야 하는가
왜 혁신학교가 되어야 하는가. 학교장은 학교 구성원의 소통과 협육을 통한 민주적 의사결정을 존중하는 마인드를 갖춰야 하고, 교사는 보람과 자긍심이 있는 교사 본연의 모습을 찾아야 하며, 학생은 쉽고 재미있는 수업활동을 원하고 학생자치활동 강화와 자율적 동아리 활동 참여를 원하기 때문이다.
세부내용을 들여다보자. 먼저 STEP-UP 창의지성 교육과정이다. 이를 위해선 창의적인 교육설계가 필요하다. 송우초는 주제 중심의 교육과정으로 재구성하고, 학년별 맞춤형 교육과정을 운영하며, 다양한 창의적 체험활동 프로그램을 운영한다는 계획이다. 또한 프로젝트 주제학습 실시로 스마트한 리더를 육성하고, 블록제 수업을 통한 깊이 있는 학습으로 배움중심의 수업 혁신을 운영하겠다는 것이다.
송우초는 서술형.논술형 상시평가를 전면 실시하고 성장 참조형 통지표를 활용해 평가방법을 혁신하기로 했다. STEP-UP 프로그램은 기초학습 up, Dream-up, 창의 인성 up 3가지다. 송우초는 2013년 도약기, 2014년 발전기, 2015년 정착기로 중장기 발전 계획을 수립한 상태다.
↑↑ 김종천 학교 운영위원장
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운영위원회, 학부모회, 학생회 혁신학교 지정에 동참
‘학교 민주주의’를 내세우는 송우초는 학생의 자치와 자율을 중시한다. 전교 어린이회(회장 장주찬) 권한과 책임을 강화했으며, 스스로 참여하고 문제를 발견하도록 하고 있다. 학생 희망에 따라 동아리를 구성하고, 교사와 학부모, 지역사회가 이를 돕고 있다. 학예, 문화, 체육 관련 행사 기획에 학생이 주도하는 참여하는 것도 다른 학교와는 차별화 된 점이다.
송우초는 혁신학교 지정을 위해 전 구성원이 자구노력에 나서고 있다. 학교장은 적극적인 혁신문화를 조성하고 연수, 홍보하는 등 실천의지가 강하다. 학교운영위원회와 어머니회, 학생회가 혁신문화 형성에 적극 동참하고 있고, 교직원들은 혁신교육 연수를 60시간 이상 이수하고 있다. 여기에 학교시설 개선을 위한 교육지원청 및 지방자치단체와 지속적인 지원방안을 모색하고 있다. 이런 노력이 있기에 송우초의 혁신학교 지정은 조기에 실현될 가능성이 크다.
송우초는 학업성취도 우수학교로서 학생들에게 독서 문화체험 기회를 제공하고 있다. 오는 9월 17일 병설 유치원생과 전교생을 대상으로 옛이야기를 통해 부모의 직업을 이해시켜 주기 위해 연극공연을 하고, 10월에는 책이 만들어지는 과정을 이해하기 위해 학생과 학부모를 위해 파주 출판도시를 탐방하고 헤이리의 옛 책문화를 체험할 예정이다.
학부모의 학교교육 참여는 물론 교육기회를 주고 자녀교육의 역량을 높여주기 위해 ‘학부모 아카데미’도 운영한다는 계획이다. 학부모의 자녀지도에 필요한 다양한 교육프로그램과 정보를 제공하고 학부모네트워크를 구성해 재능기부 참여를 유도하고 있다. ‘미래형 인재로 우리 아이 키우기’, ‘아이와 함께할 수 있는 창의가 펑펑’, ‘우리 아이 진로’, ‘학부모 리더십’ 등 세부적인 계획을 마련하고 추진하고 있다.
↑↑ 문혜선 학부모회장
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믿고 맡기는 학교, 배움이 있는 학교 지향
다양한 프로그램 중 유공 교원 사기진작 프로그램이 눈에 띈다. 송우초는 6학년 학업성취도 평가에 공이 큰 2012년 6학년 담임교사에게 현재 해당교실 학생과 함께 교육과정 재구성에 맞는 현장 체험학습을 다녀올 수 있는 기회를 제공해 유공 교원의 사기를 높여주고 있다.
송우초는 특히 운영위원회(회장 김종천)와 학부모회(회장 문혜선)도 민주적 자치공동체로서 적극 참여하고 있다. 포천시의회 전반기 의장을 역임하는 등 현역 시의원으로 활동 중인 김종천 운영위원장은 송우초등학교 54회 졸업생이다. 김종천 위원장은 “학교 혁신과 민주적 운영을 강조하는 김회선 교장의 교육철학과 경영마인드를 높이 평가한다”며 “20년이 넘은 급식소의 신축과 운동장 비가림 캐노피 설치가 시급한 숙원사업으로 운영위원회가 적극 나서 지원할 것”이라고 밝혔다.
문혜선 학부모회장은 “학부모는 믿고 맡길 수 있는 학교, 안전한 학교, 배움이 있는 학교를 원하고 공부에 흥미를 느끼고 스스로 가고 싶은 학교를 바란다”며 “송우초등학교는 그런 방향으로 변화하고 있고, 학부모회도 별빛도서관을 운영하는 등 자치공동체로서 적극 참여하면서 학교 혁신에 힘을 보태고 있다”고 말했다.
‘민주주의가 꽃피고 배움이 즐거운 학교’ 송우초등학교는 창의지성 교육 실현과 학교 공동체의 혁신 철학을 공유하며 혁신학교로 다가가고 있다.
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<학교 연혁
1920. 07.20. 송우 공립 보통학교 설립인가 1920. 12.09. 제 8학급으로 개교 1972. 03.01. 축석분교 독립 1986. 02.11. 병설유치원 2학급 편성 인가 1990. 12.31. 현 본관 4층 완공 1998. 05.27. 급식소 및 강당 준공 1998. 11.01. 추산초등학교 분리 2005. 03.01. 신봉초등학교 분리 2005. 12.14. 신관 준공 2005. 12.31. 본관 앞 건물 철거 2006. 03.01. 태봉초등학교 분리 2012. 02.14. 제91회 졸업식(134명) 2013. 02.08. 제92회 졸업식(108명) 2013. 03.01. 제 20대 김회선 교장 취임 2013. 03.01. 20학급 편성 (특수학급 1학급)
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입력 : 2013년 09월 09일 
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