
포천고등학교(교장 정대운)는 1학년 11개 학급 382명의 학생과 2학년(11학급) 인문사회 207명, 자연과학 165명, 3학년(11학급) 인문사회 244명, 자연과학 126명 등 총 33개 학급 1천124명이 재학중이다.
교직원은 교장 1명, 교감 1명, 부장교사 12명, 교사 54명 등 68명의 교사와 행정실장 1명, 서기 1명, 기능직 3명, 사무원 2명, 숙직전담 2명등 9명으로 교직원은 모두 77명이 근무중이다.
포천고등학교는 성실·창의·신념을 교훈으로 삼아 공동체 발전에 솔선하고 부강한 복지국가 건설에 기여하는 애국인, 양심과 윤리를 존중하며 올바른 판단으로 행동하는 도덕인, 적성을 계발하고 창의력을 발휘하여 미래를 스스로 개척하는 창조인, 풍부한 정서함양와 건강한 심신 단련으로 긍정적 사고를 하는 건강인을 육성하는 데 교육목표를 두고 있다.
2006학년도 대학입학 진학 현황은 4년제 서울에 47명, 경인지역에 74명, 지방 160명 등 모두 280명이 진학했고 2년제 서울 13명, 경인 23명, 지방 8명 등 49명이 진학했고 취업 및 기타는 39명(운동부 포함)등이다.
포천고등학교의 노력중점은 인간존중을 바탕으로 한 인성교육과 기본 학력 책임지도를 통한 학력향상, 특기적성 교육을 통한 진로지도에 두고 있다.
특색사업으로는 독서지도를 통한 자기 주도 학습 능력 배양과 도서관 활용 극대화(면암도서관 운영), 체육 특기생 국가 대표로 육성, 좋은 학교 만들기 위해 적극 노력하고 있다.
좋은 학교 만들기 사업으로 기숙사 운영 및 다양한 특별교육 프로그램 실시로 교육 경쟁력 강화를 통한 향토인재를 육성해 나가고 있다.
구체적인 프로그램으로는 ▶학력우수생 특별교육 프로그램(1,2,3학년 심화반 운영)▶원어민을 활용한 외국어 특별교육 프로그램▶교사·학생 1:1 논술지도▶기초부진학생을 위한 특별교육 프로그램(수준별 수업)▶과학영재를 위한 특별교육 프로그램▶전산 특기보유학생을 위한 특별교육 프로그램▶예체능 특기보유학생을 위한 특별교육 프로그램▶우수 신입생 유치를 위한 장학금 지급▶전학년 야간 자기주도 학습 실시 등이다.
포천고등학교의 자랑거리는 세 가지가 있다. 기숙사(면암관)운영(5층 18개호실, 110명 수용가능)과 학력향상 프로그램, 면암도서관 운영 등이다. 기숙사는 18개 호실, 110명(남자 44명, 여자 66명)이 생활하고 있으며 성적 우수학생 및 원거리 통학생에게 가정과 같은 주거환경을 제공하고 있다. 특히 면암관 전용 학습실을 24시간 운영하고 있으며 개인 열람 좌석, 대출과정 없는 기숙사 학생만을 위한 도서관, 인턴세 수강 전용 컴퓨터실, 체력단련실, 과제해결형 자기주도학습, 월2회 귀가(2,4주 귀가), 특별교육활동 우선배정 등의 장점이 있다.
학력 향상 프로그램으로는 수준별 보충학습 운영, 자기주도학습 책임지도(기숙사반 면암관 학습실 이용), 특기적성지도(미대입시반, 체대입시반, 컴퓨터애니메이션반, 한자급수반, 수화반, Rope-jumping반, 관악반, 데코레이션반), 신입생 선행학습(입학전 4주일간), 신입생 기숙사 입사지도 등을 운영하고 있다.
면암도서관은 한수 이북 최대 규모의 장서 1만여 권을 보유하고 있으며 전문사서교사의 수업진행보조 및 학생독서교육을 강화하고 있으며 분기별 독서경시대회 및 학기별 논술 경시대회를 실시하고 학생의 휴식과 독서가 만나는 편안한 공간을 만들어가고 있다.
2007년 주요 교육 추진실적으로는 ▶학교 역사관 자료 전시▶학교 교육정보화 기반 확대▶정보화 도서실 활용의 확대▶교육과정의 탄력적 운영▶교과 재량활동 수준별 이동수업 운영▶기본 학력 책임지도제 운영▶좋은 학교 만들기 사업 운영▶맞춤형 적응 프로그램 운영▶봉사활동의 활성화▶청소년단체 활동의 활성화▶스승 제자리 찾기 실천▶학교운영위원회 활성화▶배드민턴 선수 육성 및 학생 체력향상▶기본 생활 습관 지도▶불우이웃돕기 활동 전개▶불우 학생 급식비 지원-▶도교육청 지정 NEIS연구학교 운영, 체험학습의 날 운영▶장학금 확충▶통합교과 논술지도 등이다.

[인터뷰]정대운 포천고등학교 교장
자기주도학습 전교생 의무적으로 실시
NEIS 내 자녀 바로 알기 학부모 서비스 이용
2006년9월1일 포천고등학교 제13대 교장으로 취임한 정대운(사진) 교장은 포천고등학교 학력향상 방안과 생활지도방안, 기타로 나누어 명문학교로 만들어가기 위한 특색사업을 밝혔다.
먼저 학력향상 방안에 대해 정 교장은 정규수업과 방과후 학력향상방안을 마련했으며 정규수업은 맞춤형 학력관리제 운영과 독서활동으로 나누어 설명했다. 정규수업 내용을 녹화하여 자율장학이 활성화 될 수 있도록 하고 월1회 교과협의회 시간(매월 4째주 수요일)을 정하여 학력향상을 위한 협의회를 실시하고 평가후에는 평가 문항 및 성적 분포를 분석하여 학력향상 방안을 논의한다. 학기별 1회 연구부에서 수합하여 전교사 회의에서 분석 결과 발표 및 학년 별 모의고사 분석결과를 발표한다. 교내평가는 평가의 결과가 정상분포 곡선의 출제가 되도록 하고 교외평가는 평가 결과 학생들의 취약부분을 분석하여 학습지도에 반영할 수 있도록 하고 있다. 맞춤형 학력관리제는 학습, 인성, 진로지도를 3년간 연계지도를 위한 진로상담 카드제를 실시하고 있다.
독서활동은 독서기록장을 제작하여 배부하고 월요일 7교시 및 아침 10분 책읽기를 실시하는 독서시간을 운영하고 독서장에 기록한 내용을 교과별 수행평가에 반영하고 있으며 책은 월1권 이상 읽도록 권장하고 있다.
방과후 학교 학력향상방안은 1학년의 경우 국어, 영어, 수학, 논술 과목을 수준별 선택제로 시행하고 있으며 2학년은 학기중에는 국어, 영어, 수학, 사회, 과학 과목을 중심으로 강조를 개설하여 운영하고 수준별 선택제를 시행하며 방학중에는 사회탐구와 과학탐구 집중 선택 강좌로 개설한다. 3학년의 경우 1학기에는 국어, 영어, 수학, 사회, 과학 과목을 중심으로 실시하고 여름 방학이후 학생들이 선택과목별 집중적으로 학습할 수 있도록 선택제 강좌를 개설, 운영하고 있다.
기숙사 운영방안은 기숙사에 입사한 학생들을 대상으로 방과후 특별반을 구성하여 3년간의 교육과정을 연계성 있게 편성해 체계적으로 지도하고 있다. 기숙사생은 학기별로 선발하며 선발기준은 신입생의 경우 내신200, 선발고사의 국어, 영어, 수학 성적 300점 등 총 500점으로 평가하고 재학생의 경우는 내신+모의고사 평가결과에 따라 선발한다. 우수신입생 유치를 위해 1학기 중 동영상을 제작하여 홍보활동과 견학을 실시하고 2학기 9워에 입사 후보자 선발고사를 실시하고 있다.
자기주도학습은 전교생을 9시까지 의무적으로 전원 실시하고 있으며 면학분위기를 저해하는 부적응학생들을 위한 반을 별도로 편성하여 운영하여 교사 책임지도제를 실시하고 있다.
생활지도 방안으로 학생들이 학교의 규정을 잘 지킬 수 있도록 지도하고 학생회 자치활동을 활성화하여 자발적인 캠페인 등을 통해 기본생활 습관을 지도하고 있으며 휴대폰은 수업중에서는 학생들이 소지할 수 없도록 학년부에서 보관함을 만들어 등교시에는 담임교사가 휴대폰을 수거해 두었다가 하교시에 학생들에게 다시 배부하는 방식으로 운영하고 공중전화를 설치해 급한 경우 전화할 수 있도록 조치할 계획이다.
기타로는 독서논술지도방안과 교과의 달 운영, 사회과, 과학과, 학부모서비스 등을 운영하고 있다. 독서 지도는 국어 교과 학습뿐만 아니라 학생들의 정서함양과 타 교과학습을 위한 배경 지식 활성화, 어휘력 향상에 중점을 두고 있으며 사회, 과학, 기술, 예술 등은 관련 교과 담당 교사들이 전문성을 발휘하여 지도할 수 있도록 하고 국어과는 인문과 언어 관련 분야의 독서를 중점적으로 지도하고 사회, 과학 교과와 연계하여 독서 논술지도를 하고 있다.
교과의 달은 국어, 영어, 수학, 사회, 과학 교과의 달 행사를 마련하고 있으며 10월9일 한글날을 기념하여 우리말의 우수성을 다시 한번 되새기며 독서 퀴즈 대회, 독후감 쓰기, 글짓기 대회를 실시하고 있다. 사회과는 협동학습, 토론수업을 통해 자기주도학습 능력과 고등사고능력을 배양하고 한국사 교육 강화에 발맞춰 실시되는 한국사능력검정시험을 활용하고 있다.
과학과는 학생들이 발표 및 토론식 수업을 실시하여 과학적 사고 능력과 발표능력을 키워 대학 입학고사의 심층 면접에 대비하고 있으며 학부모 서비스로 NEIS내 자녀 바로 알기 학부모 서비스를 통해 자녀들의 성적, 학교생활 전반에 대하여 바로 확인할 수 있도록 하고 있으며 SMS문자 서비스를 통해 학사 일정을 안내하고 있다.
정대운 교장은 그나마 가산점수가 2009년부터는 없어지게 되어 교감승진이 임박하면 경력우수교사가 다른 지역으로 빠져나가고 그 공백을 신규교사가 메우게 되어 어려움이 예상되고 있어 각 부장교사들을 담임교사로 배치시키는 방안 등을 강구하고 있다고 밝히고 갈수록 어려워지는 교육환경 가운데서도 학생들에게 양질의 교육을 위해 최선을 다하고 있다고 밝혔다. |