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[특별인터뷰] 포천시 기업지원과장 안유진

중소기업육성자금 100억원 마련 위해 조례제정
김영복 기자 / jun28258@gmail.com입력 : 2007년 08월 22일

 

"지역경제의 중추적 업무와 일자리 창출, 기업의 유치 등의 업무를 통해 "기업하기 좋은 포천시"를 만들기 위해 적극적인 자세로 노력하고 있습니다."


포천시 기업지원과 안유진(사진) 과장은 포천시가 기업하기 좋은 도시를 만들기 위해 노력하고 있음에도 불구하고 지역적으로 토지거래허가구역으로 묶여 있는데다가 수도권정비계획법, 군사시설보호구역법 등 상위법에 의해 제한규정이 많이 도움을 주지 못하는 점 때문에 오해의 소지가 있다고 밝혔다.


특히 토지거래허가구역으로 묶여 있어서 기업을 하기 위해 토지취득에서부터 브레이크가 걸린다. 또 교통망도 엉망이다. 양주시의 경우, 전철이 개통되었지만 포천시는 43번 국도가 포화상태다. 도로문제도 기업인들에게는 가장 큰 걸림돌이 되고 있다.


게다가 신북면 아래쪽으로는 양문공단을 제외하고는 개별유치공장이 전무한 실정이고 그나마 개발 가능지역인 군내면과 가산면 일대는 최근 850만평이 신도시개발예정지구로 개발행위가 제한되어 일절 건축행위가 이루어지지 않고 있는 실정이다.


따라서 본의 아니게 포천시가 기업인들의 편의를 봐 주지 않는 다는 여론이 형성되고 있는 것으로 알고 있는데 이는 실수요자가 아닌 부동산 개발업자들이 여론을 주도하고 있는 것으로 판단된다.


그리고 47번 국도변은 포천시의 관광로드맵에 따라 경관 유지 차원에서 개발을 억제하는 부분이 있다.


그러나 법과 제도적으로 포천시가 기업인들에게 지원할 수 있는 것은 모두 지원하고 있다. 실제로 중소기업육성기금 100억원을 적립하기 위해 조례를 신설하여 시중은행 대출금리보다 2~3% 저렴하게 대출하여 기업의 숨통을 터주고 있다.


또한 매년 해외 바이어들을 초청해 수출상담회를 개최하여 기업의 수출을 돕고 세계월드옥타대회를 유치해 세계에 진출해 있는 한인무역인총회를 포천시에서 개최하도록 함으로써 관련업종간의 교류를 가능케 했다.


또 산업클러스터 사업으로 대진테크노파크와 연계하여 산업체 기술고도화 시설을 유치하고 특허출연에도 큰 도움을 주고 있다. 특히 해외시장개척단을 모집해 수출유망기업들의 해외진출에 도움을 주고 있다.


기업하기 좋은 환경을 만들어주기 위해 포천시는 공단에 진입하는 도로개설은 물론 가로등 설치 등의 환경조성에 남다른 노력을 기울이고 있다. 그러나 토지보상에 있어서 토지주와의 갈등이 있어 쉽게 해결되지 않아 안타까움이 있다.


포천시 기업의 애로사항에 대해 안 과장은 진입도로해결이 가장 큰 현안사항으로 통행에 큰 불편을 겪고 있는 것으로 알고 있으며 기업운영자금 및 시설투자 자금이 부족한 것으로 알고 있어 이 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다.


중소업체의 경우, 비싼 수수료를 지급하고 인터넷 판매장을 이용하는데 이에 대해 안 과장은 인터넷 매장도 포천시가 적극 검토해서 개설할 의지가 있다고 밝혔다.


안 과장은 특히 포천의 지역경제가 활성화되기 위해서는 무엇보다도 도로망 확충이 시급하다고 강조한다. 민자고속도로의 조속한 개통과 43번 국도 확·포장과 광역교통망 확충과 민간항공 유치가 시급하다고 밝혔다.


포천시 기업인들에게 안 과장은 포천시가 기업을 운영해 성공할 수 있도록 각종 제도적, 행정적 지원을 아끼지 않겠으며 기업인들은 시대의 조류에 맞는 기술개발과 판로개척, 자생력을 갖추기 위해 노력해 나가야 할 것이라고 강조했다.


한편, 포천시 기업지원과는 경제농정국의 주무과로 안유진 기업지원과장을 비롯한 지역경제담당(이근형), 기업육성담당(박경식), 기업유치담당(승광익), 공업민원담당(이장일), 균형발전담당(조준기)등 5개 담당으로 구성되어 있으며 경기대진테크노파크 및 봉화골지방산업단지 조성사업과 국제무역상담회 개최 및 국제통상촉진단 파견을 비롯한 중소기업육성자금 지원, 공장설립지원센터 운영, 접경지역지원사업 추진 등 지역경제 발전의 견인차역할을 담당할 기업체를 지원하는 업무를 역점시책으로 추진하고 있으며, 그밖에도 재래시장활성화사업, 도시가스공급사업, 에너지관리업무 등 기업 및 경제분야의 핵심적인 업무를 담당하고 있다.


안유진 기업지원과장은 2007년도를 맞이하여 과 전 직원의 한해목표를 정하여 공표함으로서 내실 있는 업무추진과 자기계발은 물론 성취감을 고취해 나아감으로서 화기애애한 직장분위기 조성에 앞장서고 있는 것으로 알려졌다.


김영복 기자 / jun28258@gmail.com입력 : 2007년 08월 22일
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