포천도시공사(사장 김효진)는 지난 13일 공사 2층 회의실에서 임직원이 참석한 가운데 ‘2026년 5월 공감소통데이’를 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 조직 내 소통을 강화하고, 급변하는 경영 환경에 대응하기 위한 임직원 역량 강화 교육을 병행하기 위해 마련됐다.
김효진 사장은 인사말을 통해 ‘시민의 공기업’ 실현을 위한 세 가지 핵심 과제로 ▲저출생 극복 ▲안전관리 ▲AI 활용을 제시하고, 저출생 극복과 관련해 포천시 인구 성장 정책에 발맞춘 내촌·신읍 도시개발 등 주택 건립 사업과 고모리 산업단지 조성 등 지역경제 활성화 사업에 힘쓸 것을 강조했다.
또한 안전관리와 관련해서는 “취임 이후 현장 중심의 실질적인 안전관리 체계 구축에 집중하고 있다”며 “‘내가 마지막 안전관리자’라는 인식을 가지고 업무에 임해 달라”고 당부했다.
최근 주요 화두로 떠오른 생성형 AI에 대해서는 “AI 활용은 이제 선택이 아닌 필수”라며 “지난 4월 출범한 AI TF팀을 중심으로 실무 현장에서 체감할 수 있는 혁신을 추진해 공공서비스의 질과 공사의 경쟁력을 높이겠다”고 밝혔다.
이어진 교육 세션에서는 실무 역량 강화를 위한 전문 강의가 진행됐다. AI브랜딩연구소 박태인 강사의 ‘생성형 AI 역량 강화 교육’을 시작으로, 최광석 포천시 탄소중립지원센터장의 ‘탄소중립 교육’이 차례로 진행돼 임직원의 관심을 높였다.
공사 관계자는 “이번 공감소통데이를 통해 공유된 핵심 가치를 바탕으로 시민에게 신뢰받는 혁신 공기업으로 나아갈 수 있도록 전 임직원이 노력하겠다”고 말했다.
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입력 : 2026년 05월 15일 
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