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경기도, 'NEXT경기일자리대책본부 킥오프 회의’ 개최

일자리 70만개 창출 목표 달성 총력
정책 시너지 효과 위해 도, 교육청 협업

황정민 기자 / 2000jungmin@hanmail.net입력 : 2017년 05월 26일
경기도가 새 정부 국정운영 기조에 따라 일자리 창출 대책 마련에 총력 대응하기 위해 ‘NEXT경기일자리대책본부’를 설치·운영에 들어간다.
ⓒ (주)포천신문사

경기도는 26일 오전 8시 30분 경기도청 신관 회의실에서 ‘민선6기 일자리 70만개 창출 목표달성 점검’을 위한 'NEXT경기일자리대책본부 킥오프(kick-off·시작) 회의’를 개최했다고 밝혔다.

‘킥오프 회의’는 프로젝트의 본격적인 추진과 기본 요소들을 논의하고 확정하기 위한 첫 모임을 말한다. 이날 킥오프한 ‘NEXT경기일자리대책본부’는 일자리정책 시너지효과 차원에서 경기도와 경기도교육청이 협업하는 형식으로 운영된다.

이에 따라 경기도와 도 교육청에 각각 1개 본부, 그 산하에 일자리책임관, 사회서비스일자리추진단, 공공일자리창출단, 좋은일자리추진단, 학교일자리 추진단 등 5개단을 두어 총 ‘2본부 5단’을 구성했다.

이 조직에는 일자리 창출을 위한 도정 역량을 집중하고자 도의 전 실·국장 및 공공기관이 참여하며, 행정1부지사, 행정2부지사, 연정부지사가 공동 본부장으로 활동하게 된다.

앞으로 일자리대책본부는 각 실국의 일자리정책의 발굴과 실천, 이행사항에 대한 점검 및 조율역할을 하게 된다. 구체적으로 공공일자리, 민간일자리, 사회적경제일자리, 학교일자리 등 분야별 정책을 발굴·추진하고 각 분야별 일자리정책의 상시적 점검과 평가, 부서 간 일자리 관련 정책 조율 등을 담당하는 식이다.

이 밖에도 고용 및 근로여건의 격차해소를 위한 법‧제도 개선 및 기반 확충 방안, 일자리 정책 추진에 필요한 재원 조달 및 인력 확보 방안에 대한 모색과 일자리 상황 관리 및 이행상황 점검‧조율‧평가 등의 기능을 종합적으로 수행한다.

특히 조직운영과 업무추진의 효율성 제고 차원에서 별도의 회의시간을 마련하는 것이 아니라, 종전에 개최(격주 수요일 정기점검회의 및 수시회의)돼던 행정1부지사 주재 실국장회의를 활용해 본부 회의를 진행할 계획이다. 회의에서는 각 추진단별 일자리정책 보고 및 토론을 실시하고 일자리추진 상황, 우수사례, 재정협의 등 실국 협조 및 공지사항을 공유해 나갈 계획이다.

이와 관련해 중앙정부에서는 지난 16일 ‘국가 일자리위원회 설치·운영 규정’을 확정하고, 행정자치부 시도 기획관리실장 영상회의를 통해 전 지자체에 ‘지역위원회 설치’와 ‘일자리 책임관’ 지정 및 일자리대책본부 운영을 요청한 바 있다.

이에 경기일자리대책본부에서는 앞으로 국가 일자리위원회의 설치·운영 동향을 분석하고 대응방향을 마련함으로써 도민이 체감할 수 있는 사회서비스 일자리 모델 발굴, 4차 산업 및 신 성장 산업 생태계 구축 등 경기도형 일자리 정책 발굴·추진에 도정역량을 집중할 계획이다.

이날 킥오프 회의에서 이재율 행정1부지사와 김동근 행정2부지사, 강득구 연정부지사는 한 목소리로 “전 실국 및 공공기관이 힘을 모아 적극적으로 일자리 발굴에 힘써달라”며, “아울러 비정규직 문제 해결 등 양질의 일자리 창출에도 관심을 갖고 정책역량을 모아야 한다”고 당부했다.

한편, 경기도는 민선6기 ‘최고의 복지는 일자리’라고 천명하고 도정 역량을 총집중하여 일자리 대책을 추진해 오고 있다.

지난 4월 전국 청년실업률이 11.2%로 4월 기준 역대 최고치를 기록하는 등 최근 청년실업 문제가 심각함에 따라 도정의 최우선 순위로서 청년일자리 정책을 추진하고 있으며, 미래 산업의 주역인 청년들의 일자리 미스매치 해소를 위하여 청년구직지원금, 일하는 청년통장, 고용지원플랫폼, 지역산업 맞춤형 인력양성, 따복하우스, 공동직장어린이집 등 다양한 정책을 추진하고 있다.

△ 청년구직지원금: 만18~34세 미취업 청년들을 대상으로 약 5천명을 선발하여 월 50만원 6개월간 최대 300만원까지 구직활동비를 지원할 예정으로 오는 6.19까지 대상자를 모집한다.

△ 일하는 청년통장: 중위소득 100% 이하의 만18~34세 일하는 청년들이 3년간 근로를 유지시 매월 10만원씩 저축하면 1천만원을 적립토록 지원(‘17년 9,000명 지원예정)

△ 지역산업 맞춤형 인력양성: 지역기업의 수요조사를 기반으로 도내 8개공동훈련센터 등과 협업으로 연 10,000여명에게 지역맞춤형 훈련을 실시함으로써 직업훈련 수요와 공급의 원활한 매칭을 지원

△ 따복하우스: 대학생과 사회초년생 등 청년층의 주거비 부담경감을 위해 대중교통이 편리하고 직주근접이 가능한 지역에 2020년까지 2,000호이상의 저렴한 경기도형 행복주택 공급할 예정

△ 공동직장어린이집: 산단 또는 중소기업 밀집지역 직장어린이집 부족현상을 해소하고, 근로자의 일과 가정 양립을 지원하고자 공동직장어린이집 설치 추진(10개소→20개소로 확대)

△ 고용지원플랫폼: 경기도 및 정부의 일자리 관련 고용서비스를 한데 모아 원스톱으로 맞춤형으로 제공하고, 실업발생 원인 및 개인상황에 맞게 솔루션을 추천하여 미스매치 해소 추진

이를 위해, 매월 실․국 관련 부서별로 일자리 미스매치 해소를 위한 T/F를 구성하여 미스매치 해소 분야의 정책 추진사항 및 향후계획을 점검하는 회의를 정례화해 운영하고 있다.

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황정민 기자 / supemini@gmail.com
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