포천시시설관리공단(이사장 김승한)이 ‘2013년 가족친화기관’으로 선정돼 지난 9일 대한상공회의소 국제회의장(서울 중구 소재)에서 열린 인증식에서 인증을 수상했다. 이날 인증 행사에는 2013년 신규 및 재인증 기관 대표 300여 명이 참여했다.
‘가족친화인증’이란 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 직장환경 조성을 촉진하기 위해 탄력적 근무, 자녀 출산 양육 및 교육지원, 부양가족 지원, 근로자 지원 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 대하여 여성가족부장관이 인증을 부여하는 제도이다.
가족친화인증을 받은 기관은 각종 사업에 참여시 25개 기관의 76개 인센티브를 지원하고 가족친화 우수기관 이미지 활용을 통한 기업 이미지 제고로 기업경쟁력 강화에 기여할 수 있다. 또한 가족친화경영의 확산을 통한 가족 친화적 직장문화 조성 및 근로자와 가족구성원의 삶의 질 향상 등 다양한 장점이 있다.
공단은 창립 5년차로 2013년 경영평가에서 우수등급인 나등급으로 도약한 이후, 외향적인 성과에 이어 내부직원의 만족도 향상이 곧 포천시민의 행복서비스 제공과 직결되었음을 인식하고 이를 위해 가족친화컨설팅을 통한 가족친화적 운영체계를 구축함은 물론 맞춤형 복지제도, 직원 및 가족의 건강검진, 출산지원, 수유시설 및 여성휴게실 설치, 휴가사용촉진 등의 제도를 마련해 직원들이 일과 가정의 조화를 이울 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 결과로 지난 11월에는 ‘2013년 경기도 일하기 좋은기업’에 선정되기도 했다.
공단은 맞춤형 복지제도, 직원 및 가족의 건강검진, 출산지원, 수유시설 및 여성휴게실 설치, 휴가사용촉진 등의 제도를 마련하여 직원들이 일과 가정의 조화를 이울 수 있도록 지원하고 있다. 또한 가족친화 컨설팅을 통한 가족친화적 운영체계를 구축함은 물론 ‘2013년 경기도 일하기 좋은기업 인증’에 선정돼 지난 11월에 인증을 받기도 했다.
김승한 이사장은 “포천시시설관리공단은 시민중심의 행복한 포천을 구현하는 공기업으로서 포천시민의 행복을 최우선으로 실현하기 위해서는 직원의 행복이 수반되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 행복한 가정이 바탕이 되어야 직원들이 안정적으로 일할 수 있고 시민들에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것”이라며 “지난번 ‘2013년 경기도 일하기 좋은기업 인증’과 ‘2013년 가족친화기관인증’을 계기로 더욱 일과 가정의 조화를 추구하는 가족친화적 직장문화 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
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입력 : 2013년 12월 09일 
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