포천소방서탐방2-소방행정과

▲이보영(포천소방소 소방행정과장)

▲중점추진사업
소방행정과에서는 직원들이 현장활동에 최선을 다하고자 기반이 되는 직원 복지향상과 사기양양을 위하여 주력하고 있으며 지역여건 및 특성을 고려한 소방행정 업무를 추진하고자 효율적인 소방력 배치는 물론 장비보강을 통한 군민의 안전을 확보하는데 최우선으로 하고 있습니다.
고품질의 소방서비스를 제공하여 지역주민의 생활안전을 확보하는 기반을 확립하고자 합니다. 이에 소방서와 거리가 먼 지역주민들의 불편을 덜어드리고자 가산파출소 신설을 추진(연면적 661㎢, 부지 2,294㎡), 1차 추경예산 11억 원을 확보하여 착공중에 있습니다.
가산·내촌면 지역은 소방수요가 많음에도 인근 소방서와 거리가 멀어 이 지역주민의 불편을 해소하는데 어려움이 있어 소방파출소를 신설하고자 합니다.
특히 공장 및 산업시설이 많아 보다 안전한 관리를 통하여 각종 재난사고 및 화재, 안전사고로부터 군민의 생명과 재산을 보호하는데 최선을 다하여 군민들에게 한발 더 다가가고자 합니다.
그리고 군내파견소를 신축(연면적 264.24㎢, 부지 826㎡)하여 군내면 지역의 소방시스템을 보강하고 소방력을 증원하여 복잡다양해지는 현장 대응력을 높이고자 합니다. 2003년도에는 현대식 소방장비를 보강하여 각종 재난현장의 대응력을 높이고자 화재진압 및 인명구조장비 17종 52점을 보강하고 소방차량 3대를 신규배치하고 오래되고 낡은 소방차량 8대를 교체하여 최신의 소방장비를 배치하고 있습니다.
이러한 장비를 지원하여 소방공무원이 각종 재난현장에서 소방역량을 최대한 발휘하는데 지원하고 있습니다.
포천소방서는 소방관서의 전반적인 평가를 통하여 상호 경쟁력과 경기도민에게 고품질의 소방서비스를 제공하고자 실시한 2002년도 경기도 소방관서 종합평가시 부족한 소방인력에도 불구하고 소방행정, 감찰, 예방분야에서 1위를 차지하고 소방관리·정보통신분야에서 2위를 차지하는 등 종합평가 결과 경기도 25개소방관서 중에서 1위를 차지했습니다.
그리고 같은해 경기도 소방관서의 화재진압·구조·구급장비등의 관리 운용실태를 확인점검하여 각종 재난 및 재해대비 긴급 출동태세를 확립하고자 실시한 소방관서 장비관리 운용실태 확인점검에서도 포천소방서가 우수소방관서로 선정되었습니다.
그리고 2002년도 부터 신설된 군 전환복무제도의 일환인 의무소방대 도입으로 부족한 소방인력을 보강하고자 처음시도된 의무소방원 복무관리 평가에서도 군인신분의 의무소방원에 대한 복무환경 조성과 내무반등 전용공간을 확보하는등 적극적인 추진결과로 경기도 의무소방대 관리운영에서도 1위를 차지하는 소방관서로 평가되어 경기도 소방관서 평가에서 우수한 역량을 과시하였습니다.

▲특수시책사업
포천소방서는 2003년도 특수시책으로 미아 찾아주기 홍보캠페인을 실시합니다. 사회적으로 매년 수천명의 미아가 발생하고 있고 가족이 분단되는 슬픔을 소방공무원이 함께 나누고자 소방서에서 적극적인 미아찾아주기 홍보를 통하여 부모를 잃은 미아가 가족의 품으로 돌아갈 수 있도록 추진하고 있습니다.
추진방침으로 24시간 출동하는 구급차의 특성을 활용하는데 싸이렌을 울리며 출동하는 구급차는 많은 사람들이 흥미를 갖고 보고있어 여기에 미아찾기 사진을 부착하면 많은 지역주민이 보고 미아찾기 사랑실천에 적극 동참하는 홍보효과를 거둘수 있을것이라 생각합니다.
또한 미아찾기 사업에 지속적으로 후원하여 소방공무원의 이미지 개선에도 노력하고자 합니다.