도민 알권리 충족 위한 감사결과 공개

경기도는 도민의 알권리 충족과 도민과 함께 하는 열린 감사를 위해 종합감사결과 위법. 비위사실에 대해 예방감찰 및 차후 반복 지적되는 사례가 없도록 하기 위해 각종 일간지와 인터넷 등에 공개하는 동시에 수범공무원과 우수시책에 대하여는 표창을 수여하고 각 기관에 전파하기로 했다.

이를 위해 경기도에서는 예방. 지도 위주의 효율적 감사를 실시해 예산낭비 방지와 건전한 재정 질서 함양 등 행정의 환류 기능에 역점을 두는 감사기능으로 전환하기로 했으며 사후적발. 처벌 위주의 감사를 지양하고 비능률적 행정과 부정. 비리 발생소지를 미리 차단하는 역할에 감사의 모든 역량을 집중키로 했다.

또 열심히 일하는 공직분위기조성을 위한 보완적인 역할로 적극적인 업무수행과정에서 실수한 잘못에 대하여는 최대한 관용 조치토록 하고 우수공무원을 적극 발굴하여 표창을 수여하고 인터넷에 게재하여 수범사실을 전파하는 등 공직 내부의 사기 진작도 병행할 것이라고 말했다.

반면에 무사안일한 근무행태에 대하여는 공직기강 확립차원에서 엄정 조치하여 공직질서를 바로 잡고 반복 지적 유형사례는 인터넷에 게재하여 향후 같은 유형의 사례가 재발되지 않도록 할 방침이라고 밝혔다.

또한 불합리한 제도개선과 우수시책의 발굴. 전파를 위하여 제도상 잘못된 부분과 관행을 시정하고 행정집행과정에서 발생된 문제점에 대한 대안을 제시하기로 했으며 불합리한 제도에 대하여는 관련 부서와 연계해 제도를 적극 개선토록 할 계획이다.

한편, 감사업무 수행에 있어 지난날 권위적인 자세에서 탈피하여 피수감기관과 직장협의회와의 관계 설정에 있어서도 대립과 상충적 관계를 떠나 직장 동료의 입장으로써 서로의 애로를 이해하고 대화하는 보족적 관계를 설정하는 등 보다능동적인 감사시스템으로 감사업무를 수행해 나갈 방침이다.