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포천도시공사 2026년 6월 공감·소통-Day 개최

◯ 창립 17주년·민선 9기 출범 맞아 ‘초심’과 ‘시민 행복’ 위한 도약 다짐
◯ 신임 개발사업단장 임용식 거행
◯ 공사 발전 헌신한 퇴직자 3명에게 감사패 수여

포천신문 기자 / ipcs21@hanmail.net입력 : 2026년 07월 02일
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포천도시공사(사장 김효진)는 지난 30일 신청사 본청 대회의실에서 임직원 간 소통을 강화하고 경영 현안을 공유하기 위한 ‘2026년 6월 임직원 공감·소통-Day’를 개최했다고 밝혔다. 

이번 행사는 ▲신임 개발사업단장 임용장 수여식 ▲상반기 정년퇴임식 ▲사장 인사말씀 ▲여름철 온열질환 예방 안전보건교육 ▲생성형 AI 활용 업무시스템 시연회 순으로 진행됐다.
 
특히 이번 행사에서는 공사의 미래 성장 동력을 확보하고 주요 개발 사업을 이끌어갈 신임 개발사업단장의 임용장 수여식이 거행되었다. 이번에 취임한 조명제 신임 개발사업단장은 LH공사 경기지역본부 단장 및 LH공사 경기남부지역본부 전문위원등을 역임하며 개발 사업 분야에서 풍부한 실무 경험과 전문성을 두루 갖춘 전문가로 평가받고 있다. 공사는 신임 단장의 리더십을 바탕으로 추진 중인 역점 개발 사업들이 한층 더 탄력을 받을 것으로 기대하고 있다.

이어 오랜 기간 열정과 헌신으로 공사의 발전과 지역사회 공헌에 기여해 온 직원 3명의 정년퇴임식이 함께 진행되었다. 김효진 사장은 전 임직원의 감사의 마음을 담은 감사패를 수여하며 이들의 명예로운 새로운 출발을 격려했다. 김효진 사장은 인사말을 통해 “7월 1일은 공사 창립 17주년이자 민선 9기 포천시정이 본격적으로 출범하는 뜻깊은 날”이라며 “모든 임직원이 초심으로 돌아가 포천시의 균형 발전과 시민 행복이라는 공동의 목표를 향해 다시 한번 발맞춰 나아가자”고 당부했다.
 
행사 교육파트에서는 실무 효율성과 작업장 안전을 높이기 위한 교육과 시연이 이어졌다. 안전감사실은 온열질환 증상 예방 및 응급조치 요령을 교육했으며, AI TF팀은 생성형 AI 코딩을 접목해 자체 개발한 인사·예산·지출 관리 등 혁신적인 실무 시스템을 시연해 스마트 행정의 청사진을 제시했다.

공사 관계자는 “이번 행사는 세대와 직급을 넘어 상호 이해를 넓히고, 신임 단장 임용 등을 통해 조직의 결속을 다지는 계기가 됐다”며 “앞으로도 시민 중심의 공공시설물 관리와 혁신 경영을 통해 신뢰받는 일류 공기업으로 거듭나겠다”고 전했다.

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