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뉴스 >"강경만" 기자님의 기사 | 총기사 (전체 133건)
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[사설] 포천시 공무원 공직기강 해이 심각하다
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시민들은 민선 8기 포천시가 2023년에 접어들면서 ‘백영현 체제’가 갖추어져 제모습을 보여줄 것으로 기대했다. 그러나 포천시 공무원에 대한 시민들의 볼멘소리는 점점 ..
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2023년 03월 15일]
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[기자수첩] 골프장 하나 달랑 지어놓고 관광단지라니
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봄기운이 느껴지면서 골프 동호인들의 마음이 바빠졌다. 라운딩을 위한 연습으로 겨우내 식었던 근육을 다시 살리고, 팀을 찌서 부킹에 나서고 있다. 포천 골프장 중에서 ..
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2023년 03월 12일]
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[노무상담] 연차유급휴가 부여 관련 여부
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질의) 기간제근로자의 연차유급휴가 부여 관련 여부 회시) 근로기준법 제60조제2항의 규정에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근시 1..
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2015년 06월 21일]
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[노무상담] 연차유급휴가란
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질의) 연차유급휴가란 회시) ①사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ②사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1..
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2015년 06월 06일]
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[노무상담] 임금 반납에 따른 효력 여부
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질의) 향후 발생한 임금에 대한 반납 효력 여부
회시) 임금의 반납은 ‘기왕의 근로에 대하여 발생된 임금 또는 향후 근로에 대해 발생할 임금의 일부에 대한 청구권을 ..
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2014년 11월 24일]
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[노무상담] 폐업된 곳에 이행강제금 부과되나?
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[월 고정급의 경우 해고예고수당 산정방법 여부] 「근로기준법」 제26조 규정에 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하..
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2014년 10월 27일]
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[노무상담] 산재환자의 복직 후 해고예고 여부는?
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[경영상 이유에 의한 해고의 제한] 근로기준법 제24조 제3항에 의하면, 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하기 위해서는 해고를 피하기 위한 방법 및 기준 등에..
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2014년 10월 12일]
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[노무상담] 정직기간 중 임금은 어떻게 지급하나?
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[단체협약·취업규칙 및 인사규정 적용에 따른 당연면직 또는 해고 가능 여부] 단체협약·취업규칙에 따라 3주간의 개인 질병치료를 위한 휴직을 정당하게 부여한 것이라면..
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2014년 10월 06일]
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[노무상담] 수습근로자에 대한 징계해고는 가능한가?
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<새로운 용역(위탁)업체가 종전 당해 사업장에서 근무하던 근로자를 공용승계 할 경우, 종전 용역에서 근무하던 근로자를 연속 근로자로 연차수당 및 퇴직금을 지급하여야 ..
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2014년 09월 13일]
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[노무상담] 추가성과급의 임금 여부
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성과급에 대해서는 노동관계법에 따로 규정되어 있지 아니하나, 만일 회사의 단체협약･취업규칙 등에 지급조건, 금액, 지급시기를 미리 정하여 지급하거나 전 근로..
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2014년 08월 03일]
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[노무상담] ‘평균임금’이란 무엇인가?
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평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 ..
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2014년 07월 13일]
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[노무상담] 핸드폰 판매영업직은 근로자인가요?
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‘형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률’에 의해 수형자에게 부과되는 교도작업은 사회복귀와 기술습득을 위한 것으로 일반적인 근로계약 관계와 같이 쌍방의 자유의사..
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2014년 07월 06일]
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[노무상담] 영업직 사원은 근로자인가?
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근로기준법상 근로자인지 여부는 계약이 민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속..
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2014년 06월 29일]
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[노무상담] 산전후 휴가 관련조항의 구성
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근로기준법 제74조1항. 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이..
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2014년 06월 15일]
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[동영상] 포천시민의 안전이 위협받고 있는..
경기도
근로자들이 일한 대가로 받는 임금 및 퇴직금을 지불하지 않는 체불이 늘어..
생활상식
직원이 새로 입사했는데, 국민연금 보험료는 언제부터 납부하나요?
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