경기도는 공직기강이 이완되기 쉬운 본격적인 휴가철을 앞두고 오는 7월 7일부터 8월 31일까지 휴가기간 중 직무관련자로부터 금품․향응수수 등 부패척결 및 공직기강 확립을 위해 도 및 시․군의 67개반 270명으로 구성된 공직기강 감찰반을 투입하여 도 및 도 공공기관, 시․군에 대한 대대적인 공직기강 감찰활동에 나선다고 발표했다.
이번 공직기강 감찰은 휴가철 분위기에 편승한 비위 및 공직기강 해이를 사전에 차단하고 열심히 일하는 분위기 조성과 흔들림 없는 행정 수행을 통해 어려운 경제상황 속에 있는 도민들에게 공직사회에 대한 신뢰를 받도록 깨끗한 공직풍토를 조성하여 지역사회 안정에 기여하고자 하는 결의가 들어있다.
하계휴가기간 중 중점 감찰사항
이번 감찰기간중엔 금품․향응수수 행위, 사생활 문란 및 도덕성․청렴성 위반 행위, 무단이석 등 근무태만 행위, 재난안전 대비 추진실태와 함께 위법․부당한 공유재산 관리 등 공직자의 직분을 망각한 채 위법 부당한 업무처리 행태에 대해 중점 감찰하고 위반자에 대해선 엄중 문책할 계획이다.
경기도 관계자는 “행정에 걸림돌이 되는 제도를 발굴하여 실태와 문제점을 중앙에 건의하고, 어려운 여건에서도 도민의 입장에서 맡은 바 직무에 최선을 다하고 있는 우수공무원을 발굴, 포상을 실시하여 공무원 사기를 진작하고 열심히 일하는 공직풍토를 조성해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 경기도는 지난 상반기중 집중적인 감찰활동과 민원조사를 실시해 초과근무수당 부당 수령, 개발제한구역 내 건축 불법행위 행정조치 태만, LED 전광판 설치 및 업무처리 부당, 여객자동차운송사업무 민원 부당 처리, 근무지 무단이탈, 직무관련자로부터 금품수수, 인허가 처리 부당, 민원지연 등 52건이 적발되었으며 관련 공무원 82명(중징계 4, 경징계 24, 훈계 54)을 문책하고 2명을 사법 기관에 고발 조치했다.
문책 공무원은 해당기관에 통보하여 징계토록 하였으며, 동일 비위사례 재발 방지 및 공직사회의 일하는 분위기 조성을 위해 도 공공기관 및 시·군에 이러한 사례를 전파했다.
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입력 : 2009년 07월 07일 
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